직업상담사 2급 1차 한권으로끝내기 도서는 5개의 시험과목을 한권으로 묶어 이론 과 최근 기출문제 중심의 문제풀이로 다음과 같이 구성하였습니다. 1. 2015년 1월 1일 부터 2019년 12월 31일까지 시험에 적용되는 NCS 및 출제기준 모두 반 영 (2014년 11월 05일 한국산업인력공단 발표) 2. 출제기준의 세부항목과 세세항목에 따라 이론을 정리하여 각 과목의 전체 내용을 한눈에 파악할 수 있도록 시험에 자주 나오는 핵심내용 위주로 구성하였습니다. 3. chapter가 끝날 때마다 적중예상문제와 기출문제를 실어 문제를 풀면서 내용 정리와 복습 이 가능하도록 구성하였습니다. 4. 시험에 많이 나오는 이론뿐 아니라 알짜 tip 정리로 개념에 대한 체계화를 가질 수 있도록 구성하였습니다. 5. 개정된 법령과 제도(2017년 10월 기준) 및 최신 기출문제(2017년 기출문제)를 수록하여 최근 출제 경향을 파악할 수 있도록 구성하였습니다. 6. 단원별 꼭 알아야 할 권박사의 핵심 키워드 수록으로 주요 단어와 이론 학습정리 ▶▶동영상강의 : www.iamedu.co.kr

저자 권문찬 순천향대학교 대학원 경제학박사, 부동산학석사. EBS교육방송에서 강의한 경력이 있으며, 현재 순천향대학교 금융경영학과 외래교수, 순천향대학교 평생교육학부 외래교수, 안산대학교 금융부동산정보과 외래교수, 국제사이버대학교 부동산학과 외래교수, 전주대학교 평생교육원 외래교수, 백석문화대학교 부동산학과 외래교수, 대전둔산직업전문학교 전임교수로 활동하고 있으며, 에듀샘, 에듀라인, 세인에듀에서 직업상담사 인터넷 강의, 고시천사에서 인터넷 강의를 하고 있다. 직업상담사 2급 자격증 소지. 2024 Only 1 직업상담사 2급 2차 직업상담실무 2024 Only1 직업상담사 2급 1차 기출예상문제집 2024 Only1 직업상담사 2급 1차 한권으로 끝내기 2023 권박사의 흐름을 잡아주는 직업상담 심리학개론 2023 권박사의 흐름을 잡아주는 노동법개론 직업상담실무(직업상담사)(2016) 노동시장론(직업상담사)(2016)

1과목 직업상담학 Chapter 01 직업상담의 기초 1. 직업상담 2 2. 직업상담사 7 3. 집단상담 11 4. 직업상담의 문제유형 15 5. 전화상담과 사이버상담 17 적중예상문제 뛰어넘기 20 Chapter 02 기초상담이론 1. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 24 2. 아들러(Adler)의 개인주의 상담 33 3. 실존주의 상담 38 4. 칼 로저스(Carl Rogers)의 내담자 중심 상담 42 5. 펄스(Perls)의 형태주의 상담 47 6. 에릭 번(Eric Berne)의 교류분석적 상담 55 7. 행동주의 상담 61 8. 엘리스(Ellis)의 인지ㆍ정서ㆍ행동적 상담 67 9. 벡(Aron T. Beck)의 인지치료(CT, Cognitive Therapy) 73 10. 글래서(Glasser)의 현실치료 76 적중예상문제 뛰어넘기 80 Chapter 03 직업상담이론 1. 윌리암슨(Williamson)의 특성-요인 직업상담 89 2. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 95 3. 보딘(Bordin)의 정신역동적 직업상담 98 4. 수퍼(Super)의 발달적 직업상담 100 5. 행동주의 직업상담 104 6. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상담 107 적중예상문제 뛰어넘기 110 Chapter 04직업상담의 기법 1. 초기면담 115 2. 생애진로주제의 확인 및 분석 119 3. 구조화된 면담법 122 4. 내담자 사정 125 5. 진로시간 전망 134 6. 내담자의 인지적 명확성 사정 136 7. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석 144 8. 상담기법 152 9. 직업선택의 결정모형 157 적중예상문제 뛰어넘기 161 Chapter 05 직업상담사의 윤리 1. 직업상담사의 윤리강령 171 적중예상문제 뛰어넘기 174 2과목 직업심리학 Chapter 01 직업선택이론 1. 특성-요인이론 178 2. 홀랜드(Holland)의 직업선택이론 179 3. 데이비스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist)의 직업적응이론 185 4. 로(Roe)의 욕구이론 188 5. 긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론 195 6. 수퍼(Super)의 진로발달이론 197 7. 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부 발달이론(제한-타협이론) 202 8. 타이드만(Tiedeman)과 오하라(O’Hara)의 진로발달이론 203 9. 크룸볼츠(Krumboltz)의 사회학습이론 206 10. 새로운 진로발달이론 209 11. 작업동기와 직무만족 214 적중예상문제 뛰어넘기 219 Chapter 02 직업심리검사 1. 직업심리검사의 이해 231 2. 규준과 점수해석 237 3. 신뢰도와 타당도 243 4. 심리검사의 활용 251 5. 주요 심리검사 253 6. 실증연구와 실제연구 261 적중예상문제 뛰어넘기 262 Chapter 03 직무분석이론 1. 직무분석의 제 개념 274 2. 직무평가 281 적중예상문제 뛰어넘기 284 Chapter 04 경력개발과 직업관련 프로그램 1. 경력개발 289 2. 직업전환과 직업지도 프로그램 295 적중예상문제 뛰어넘기 298 Chapter 05 직업과 스트레스 1. 스트레스의 개념 302 2. 스트레스의 요인 305 3. 스트레스의 결과 및 예방 308 적중예상문제 뛰어넘기 312 3과목 직업정보론 Chapter 01 직업정보 1. 직업정보의 이해 320 2. 고용노동부 Work-net 329 3. HRD－net과 Q－net 357 적중예상문제 뛰어넘기 360 Chapter 02 직업분류 및 산업분류의 활용 1. 한국표준직업분류 375 2. 한국표준산업분류 392 적중예상문제 뛰어넘기 401 Chapter 03 직업관련 정보 1. 실업자 등 직업능력개발훈련(실업자 내일배움카드제) 410 2. 근로자 직업능력개발훈련(재직자 내일배움카드제) 418 3. 자격제도 426 적중예상문제 뛰어넘기 431 Chapter 04 고용정보 1. 고용정보의 주요 용어 437 2. 통계간행물 442 적중예상문제 뛰어넘기 446 4과목 노동시장론 Chapter 01 노동시장의 이해 1. 개 요 452 2. 노동공급 461 3. 노동시장의 균형과 노동시장의 유연성 467 4. 노동시장의 구조 469 적중예상문제 뛰어넘기 473 Chapter 02 임금이론 1. 임금의 개요 482 2. 임금 결정이론 486 3. 최저임금제도 489 4. 임금체계와 임금형태 492 5. 임금격차 498 적중예상문제 뛰어넘기 506 Chapter 03 실업이론 1. 실업의 유형과 이론 516 2. 실업의 대책 522 적중예상문제 뛰어넘기 526 Chapter 04 노사관계이론 1. 노사관계의 유형과 특성 532 2. 노동조합 535 3. 단체교섭 543 4. 파업이론과 경영참가제도 547 적중예상문제 뛰어넘기 552 5과목 노동관계법규 Chapter 01 노동법 1. 개 요 562 2. 근로기본권 564 적중예상문제 뛰어넘기 568 Chapter 02 근로기준법 1. 총 칙 571 2. 근로계약 574 3. 임 금 581 4. 근로시간과 휴식 585 5. 연소자와 여성근로자 590 6. 재해보상 593 7. 취업규칙 및 근로감독관 595 적중예상문제 뛰어넘기 598 Chapter 03 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 1. 총 칙 609 2. 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등 612 3. 모성보호 및 일ㆍ가정의 양립 지원 등 617 적중예상문제 뛰어넘기 624 Chapter 04 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 1. 총 칙 629 2. 정부의 고령자 취업지원 632 3. 고령자의 고용촉진 및 고용안정 635 4. 정 년 637 적중예상문제 뛰어넘기 639 Chapter 05 고용정책기본법 1. 총 칙 644 2. 고용정책의 수립 및 추진체계 647 3. 고용정보 등의 수집ㆍ제공 등 650 4. 고용조정지원 및 고용안정대책 655 적중예상문제 뛰어넘기 658 Chapter 06 직업안정법 1. 총 칙 663 2. 직업소개 및 직업지도 등 666 3. 직업소개사업 등 669 4. 보 칙 675 적중예상문제 뛰어넘기 680 Chapter 07 고용보험법 1. 총 칙 686 2. 피보험자의 관리 및 고용안정ㆍ직업능력개발사업 690 3. 실업급여 698 4. 육아휴직급여 및 출산전후 휴가급여 708 5. 고용보험기금 712 적중예상문제 뛰어넘기 716 Chapter 08 근로자직업능력개발법 1. 총 칙 723 2. 근로자의 자율적인 직업능력개발 지원 등 729 3. 사업주 등의 직업능력개발사업 지원 등 732 4. 직업능력개발훈련시설 및 직업능력개발훈련교사 735 적중예상문제 뛰어넘기 742 Chapter 09파견근로자 보호 등에 관한 법률 1. 개 요 749 2. 파견근로자의 근로조건 754 3. CHAPTER 758 적중예상문제 뛰어넘기 758 Chapter 10 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 1. 개 요 761 2. 차별적 처우의 금지 및 시정 763 적중예상문제 뛰어넘기 766 Chapter 11 근로자 퇴직급여 보장법 1. 개 요 768 2. 퇴직연금제도 772 적중예상문제 뛰어넘기 776